教务科研处2013-2014学年第一学期工作会议纪要

 

2013年10月14日下午，教务科研处在行政楼309会议室召开了全体工作人员会议，副院长宋汉文参加会议并讲话。现纪要如下：

会议强调：本学期教务科研处要继续坚持以教学为中心，在上学期“三风”整顿的基础上进一步强化教学管理，采取走动式管理、现场管理、精细化管理的教学管理方式，与各系部做好协调、沟通与服务，为创建省级示范性院校而努力。

会议决议：为加强教学管理，本学期教科处工作人员划分工作小组，深入一线了解系部教学情况，发现问题，及时协助系部协调沟通处理好存在的问题，在教学管理方面本着长期与短期统筹兼顾的原则，工作过程力求规范，形成规律；要围绕课堂教学、信息化教学、日常管理等方面开展“课题”研究。

 

 

教务科研处工作人员联系系部分组名单如下：

    本学期教务科研处工作的重点任务：

1、对人才培养方案的贯彻、执行、实施情况实行监督 。      2、参加系部教研活动。

3、深入课堂教学，了解系部教师课堂教学开展情况及教学效果，在此基础上深入思考课堂教学模式改革。

会议要求：

针对教务科研处工作人员深入系部进行精细化管理，教务科研处处长杨进峰提出了几点要求：1、工作人员到系部联系要形成自觉行为，每周不少于3次，每个月第4周送交相关领导审阅。2、工作中要记录具体内容和数据，处理问题要记录好解决问题的步骤、过程与结果。3、工作中要有大局意识，做到既分工协作，又相互配合。4、工作中做到多听、多学、多做，做教学管理的内行。

宋院长对全体工作人员提出如下要求：1、工作要形成规矩。对工作要做到有始有终，及时做好信息沟通，实事求是，决定的事情不能随意更改，提出的问题要在思考至少两个解决方案的基础上才能上会研究。 2、要对工作认真负责，将工作当成责任、当成自己的事情，切忌敷衍了事。 3、工作中要有吃苦耐劳的精神和充沛的活力。4、工作要低调，保持平稳的心态，切忌心浮气躁。5、部门内部工作人员要齐心协力，及时为领导分忧解难，要有集体荣誉感。6、每一项工作要及时做好总结，不断提高。

会议最后要求教务科研处全体人员要深入领会本次会议精神，工作中认真学习，严格执行。